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-- accueil nos domaines d’intervention drh temps partagé management de transition conseil et accompagnement évaluation des compétences formation au management des ressources humaines conseil et ingénierie de la formation accompagnement sur l’entretien professionnel références nous contacter aren ressources humaines depuis quelques années déjà, beaucoup d’entreprises ont fait le choix d’externaliser certaines fonctions supports et de solliciter des compétences rh externes pour les accompagner dans leurs stratégies et projets, ou pour les aider à faire face à des situations exceptionnelles ou de changement. aren ressources humaines , société de conseil et services en ressources humaines , a été créée pour apporter à ces entreprises les ressources externes dont elles ont besoin. elle propose une offre globale et assure des missions de conseil, de drh à temps partagé ou en transition, et forme et accompagne les opérationnels et les managers dans leur prise de fonction rh. pour une efficacité optimale, aren ressources humaines propose des prestations sur mesure qui tiennent compte de la culture, du contexte, du budget et des besoins de l’entreprise, à des tarifs très étudiés tout à fait accessibles aux tpe et aux pme. pour ces entreprises, une intervention régulière dites « à temps partagé » (quelques jours par mois) est une solution très pertinente et à moindre coût qui permet de disposer de compétences rh généralistes nécessaires à leur croissance. la société aren rh travaille sur certains projets en synergie avec un réseau de cabinets rh partenaires afin de répondre de manière globale aux attentes de ses clients. quelques exemples de missions d’ aren rh : plusieurs missions de drh à temps partagé pour plusieurs pme de 25 à 120 salariés, plusieurs missions de transition pour un grand groupe, pilotage d’un projet de détection et de gestion des potentiels et de développement de la mobilité interne, réorganisation d’une direction des ressources humaines de 15 personnes, création de la fonction rh au sein d’une petite pme, pilotage d’un projet de changement du temps de travail dans une grosse entreprise, accompagnement sur la conception d’une politique rh, formation et accompagnement d’un responsable rh dans sa prise de fonction, accompagnement individuel de managers dans leur rôle managérial, formations sur plusieurs thématiques rh et managériales,… véronique philippot véronique philippot, dirigeante créatrice d’aren rh, met au service des entreprises son expertise rh acquise depuis plus de 25 ans à des fonctions de consultante rh et de drh en pme et au sein de grands groupes. diplômée d’un master 2 en ressources humaines obtenu à l’institut de gestion sociale de lyon, qu’elle a complété par des formations en management et de formateur, elle occupe toujours des fonctions opérationnelles de direction rh à temps partagé et travaille régulièrement sur différents projets de développement rh et d’accompagnement au changement. elle est formée et certifiée à l’utilisation des outils d’évaluation de la personnalité et de la motivation talentq. aren-rh – 59, chemin de montbel – 69390 vourles - tel/fax: 0472316458 société de conseil et services en ressources humaines immatriculée à la chambre de commerce de lyon - n°siren: 524567393 - agence de création de site à annecy copyright © 2018 aren ressources humaines view full site accueil nos domaines d’intervention ▼ drh temps partagé management de transition conseil et accompagnement évaluation des compétences formation au management des ressources humaines conseil et ingénierie de la formation accompagnement sur l’entretien professionnel références nous contacter

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